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segunda-feira, 1 de outubro de 2012

Concurso do Dataprev

Dataprev diminui pela metade vagas para cadastro: 4.317 chances

Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) divulgou nesta segunda-feira (1/10) nova retificação a respeito do concurso que previa 8.626 vagas em cadastro reserva para níveis médio e superior. Agora, o concurso oferece apenas 4.317 chances, quase a metade de chances. O motivo da alteração foi uma revisão da quantidade de vagas necessárias dentro da margem possível de contratação. O órgão constatou que há uma necessidade menor na expectativa de contratação para o período de validade do certame.

Ainda de acordo com a retificação, houve alterações nos requisitos e atribuições nos perfis de comunicação social e arquivo, além de modificações nos conteúdos programáticos para candidatos às áreas de análise de informações, arquitetura, engenharia, processos administrativos, desenvolvimento e serviços gerais. O edital com todas as mudanças pode ser conferido no Diário Oficial da União desta segunda-feira (1/10), a partir da página 111 da terceira seção.

O concurso
 
As oportunidades de cadastro reserva são ofertadas para as regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste, compreendendo 20 cidades ao todo. Com os benefícios, as remunerações chegam até R$ 5.291,10. Pode concorrer quem tem formação intermediária e superior.

Na região Centro-Oeste, as cidades de Brasília (DF), Campo Grande (MS), Cuiabá (MT) e Goiânia (GO) são contempladas com 2.272 oportunidades; destas 212 para pessoas com necessidades especiais. As regiões Nordeste e Sul vão contratar, cada uma, 1.859 profissionais. Já o Sudeste concentra o maior número de chances: são 2.636 vagas paras as cidades de Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Vitória (ES).

As inscrições estão abertas até 17 de outubro pelo site da Quadrix, empresa responsável pelo concurso. A participação custa R$ 35 (nível médio) e R$ 60 (superior). As provas serão aplicadas na tarde do dia 11 de novembro. Todas as vagas estão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Cargos
Os cargos cotados são para analista de processamento, analista de tecnologia da informação, auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico e engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho. As áreas englobam as profissões de advocacia, comunicação social, engenharia, contabilidade, arquitetura, entre outros.

Segundo o edital, quem passar poderá receber reembolso pré-escolar (para filhos matriculados em creche, maternal, jardim e classe de alfabetização) e escolar (para os dependentes dos empregados matriculados no ensino fundamental e médio), apoio financeiro a tratamento especializado, auxilio-alimentação e refeição e, ainda, Plano de Previdência Complementar.

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