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terça-feira, 18 de dezembro de 2012

Concurso Aberto

Concurso do BNDES oferece oportunidades para os níveis médio e superior

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) publicou edital de concurso público para cadastro de reserva em cargos de diversas áreas de formação. As oportunidades são para os cargos de profissional básico (nível superior), com remuneração inicial de R$ 9.182,01, e técnico administrativo (nível médio), cuja oferta salarial é de R$ 2.925,39.
Requisitos
Para concorrer a uma vaga de Profissional Básico do BNDES o candidato precisa ter formação superior nas áreas de Administração, Análise de Sistemas – Desenvolvimento, Análise de Sistemas – Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia ou Psicologia.
Lotação
Prioritariamente, os futuros funcionários do BNDES serão lotados no município do Rio de Janeiro, mas, de acordo com as necessidades de serviço e com o interesse da Administração, servidores poderão ser lotados em outra Unidade, de qualquer cidade onde o Banco esteja estabelecido. As relações de trabalho serão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Benefícios
Além da remuneração básica, todos terão direito a benefícios como assistências médica, hospitalar e dentária, extensivas aos dependentes; Programa de Assistência Educacional e previdência complementar através da Fundação de Assistência e Previdência Social do BNDES – FAPES. Todos os efetivados cumprirão jornada semanal de 35 horas.
Inscrição
As inscrições devem ser feitas entre os dias 03 e 27 de janeiro de 2013 pelo site da Cesgranrio. A taxa de inscrição para o cargo de profissional básico é de R$ 64 e para técnico administrativo, R$ 35.  O Cartão de Confirmação de Inscrição será enviado por via postal (Correios), até o dia 27 de fevereiro de 2013.
Serão reservadas às pessoas com deficiência no mínimo 5% das vagas de cada cargo/formação que vier a existir durante o prazo de validade da Seleção Pública.
Seleção
A seleção do BNDES será feita através da aplicação de provas objetivas (1ª Fase) e discursiva (2ª Fase), ambas de caráter eliminatório e classificatório. O edital prevê que após a 1ª Fase, os candidatos serão classificados a partir do total de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% da pontuação do conjunto das provas objetivas, ou obtiver zero em qualquer das provas.
A 2ª Fase – prova de redação – valerá 40,0 pontos, sendo também eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova de redação.
Tanto as provas objetivas quanto a de redação deverão ser realizadas no dia 03 de março de 2013 nas seguintes cidades: Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e São Paulo/SP.
Validade
O prazo de validade da Seleção Pública será de 12 meses, contado após a homologação final, prorrogável por igual período.

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